Supplier Code of Conduct (Italiano/Italian)

Gentili Fornitori ITW,

fin dal 1912, ITW ha costruito una reputazione di onestà, integrità e lealtà conducendo la propria attività secondo i più elevati standard etici. La Dichiarazione dei principi di condotta ITW e il presente Codice di condotta dei fornitori incarnano questi valori fondamentali e riflettono l’impegno di ITW ad operare con il massimo livello di integrità. Nell’ambito di tale impegno, ITW chiede ai propri partner commerciali di condividere gli stessi valori fondamentali e le stesse pratiche commerciali.

Questo Codice di condotta dei fornitori regolamenta qualsiasi società o ente che vende o cerca di vendere prodotti o servizi a ITW e/o alle sue affiliate, direttamente o indirettamente attraverso i suoi dipendenti, affiliati, distributori, subappaltatori, agenti o altri rappresentanti (di seguito definiti come “Fornitori”). ITW si aspetta che i propri Fornitori operino applicando i più alti principi etici e legali. I Fornitori sono tenuti a garantire che tutti i dipendenti, affiliati, distributori, subappaltatori, agenti o altri rappresentanti del Fornitore che forniscono prodotti o servizi a ITW o ai clienti di ITW per conto di ITW leggano e rispettino il Codice di condotta dei fornitori ITW.

ITW è una società che opera a livello internazionale e svolge la propria attività in molti paesi in tutto il mondo. I Fornitori ITW devono rispettare le leggi, le norme e i regolamenti applicabili in tutti i paesi in cui ITW e i suoi affiliati esercitano la propria attività. In particolare, ci aspettiamo che tutti i Fornitori ITW rispettino i principi seguenti:

  • LAVORO MINORILE: i Fornitori non dovranno impiegare, direttamente o indirettamente, lavoratori che non abbiano conseguito l’età per lavorare legalmente.
  • LAVORI FORZATI: i Fornitori non si approvvigioneranno consapevolmente di materiali provenienti da catene di fornitura connesse al traffico di esseri umani e adotteranno ogni ragionevole sforzo per garantire che i propri Fornitori rispettino questo requisito.
  • SALARI E ORARIO DI LAVORO: i Fornitori devono rispettare tutte le leggi relative ai salari e agli orari di lavoro applicabili, comprese quelle relative al salario minimo, alle ore di straordinario e ad altri elementi di compensazione e devono fornire tutti i benefici obbligatori per legge. I Fornitori non dovranno chiedere ai dipendenti di lavorare oltre il numero massimo di ore consentite dalla normativa vigente.
  • LIBERTÀ DI ASSOCIAZIONE: i Fornitori devono rispettare i diritti dei lavoratori di associarsi liberamente e nel rispetto delle leggi locali esistenti senza alcuna intimidazione, ritorsione o molestia.
  • DISCRIMINAZIONE: ITW si aspetta che i suoi Fornitori trattino i loro dipendenti con rispetto e dignità
    e si astengano da qualsiasi molestia illegale. Nella misura proibita dalla legge applicabile, i Fornitori non discrimineranno alcuna persona per motivi di razza, colore, sesso, religione, nazionalità, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche, stato di veterano né per qualsivoglia altro motivo.
  • LEGGI SU AMBIENTE, SALUTE E SICUREZZA: i Fornitori devono rispettare tutte le leggi e le normative ambientali, sanitarie e di sicurezza in vigore e devono fornire ai lavoratori un ambiente di lavoro sano e sicuro. I Fornitori devono fare il possibile per ridurre il proprio impatto negativo sull’ambiente attraverso la conservazione delle risorse naturali, la riduzione dei consumi energetici e altri mezzi. Quando un Fornitore, i suoi affiliati, agenti o rappresentanti sono presenti presso una sede ITW o la sede di un cliente ITW per conto di ITW, il Fornitore dovrà conformarsi alle politiche ITW e ai requisiti applicabili del sito.
  • ATTIVITÀ INTERNAZIONALI: i Fornitori devono rispettare tutte le leggi di import-export, i dazi doganali e tutte le altre leggi che riguardano le rispettive attività commerciali internazionali.
  • OMAGGI E PAGAMENTI IMPROPRI: ai Fornitori è fatto divieto di rendersi protagonisti di episodi di corruzione, estorsione o appropriazione indebita in qualsiasi forma. I Fornitori devono rispettare tutte le leggi anticorruzione applicabili e i regolamenti dei Paesi in cui operano, come il Foreign Corrupt Practices Act degli Stati Uniti e, ove applicabile, l’Anti-Bribery Act nel Regno Unito, l’Anti-Bribery Convention dell’OCSE e qualsiasi altra convenzione anticorruzione internazionale. I Fornitori non potranno offrire o accettare tangenti o avvalersi di altri mezzi per ottenere un vantaggio indebito o improprio. Tangenti, pagamenti di facilitazione e pagamenti simili a funzionari governativi o a dipendenti o agenti ITW che agiscono per conto di ITW sono vietati. I dipendenti ITW rifiuteranno di accettare omaggi superiori ad un valore minimo o intrattenimenti eccessivi dai Fornitori. Quando i pranzi di lavoro e d’intrattenimento siano appropriati a favorire i rapporti commerciali, tali spese non possono essere di natura eccessiva.
  • DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE: i Fornitori sono tenuti a rispettare e a non violare i diritti di proprietà intellettuale di terzi, inclusi brevetti, marchi, diritti d’autore e altri diritti di proprietà.
  • ACCORDI EQUI E LEGGI SULLA CONCORRENZA: i Fornitori non devono trarre indebitamente vantaggio da nessun altro attraverso la manipolazione, l’occultamento, l’abuso, il travisamento di fatti materiali o qualsiasi altro tipo di operazione sleale. Il Fornitore non si impegnerà in offerte collusive, imposizione dei prezzi, discriminazione dei prezzi o altre pratiche commerciali scorrette in violazione delle vigenti leggi antitrust e sulla concorrenza. Il Fornitore rispetterà gli standard di equità in pubblicità, vendite e concorrenza.
  • RISERVATEZZA: i Fornitori devono proteggere i dati riservati loro affidati da ITW, i suoi affiliati, clienti o fornitori. I dati riservati possono essere utilizzati e divulgati previa autorizzazione da ITW. I dati riservati comprendono tutte le informazioni commerciali di ITW, dei suoi clienti o fornitori non generalmente noti al pubblico.
  • MINERALI PROVENIENTI DA AREE DI CONFLITTO: ITW si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti federali che richiedono la divulgazione dell’uso di minerali provenienti da aree di conflitto e si aspetta lo stesso impegno dai suoi Fornitori. Su richiesta di ITW, i Fornitori sono tenuti a determinare se eventuali prodotti forniti dai Fornitori contengono stagno, tantalio, tungsteno, oro o qualsiasi altro materiale designato ai sensi delle norme applicabili della Securities and Exchange Commission come “minerali provenienti da aree di conflitto”. Il Fornitore dovrà inoltre adottare le misure necessarie e fornire tali informazioni aggiuntive nel formato richiesto da ITW nella misura necessaria al fine di consentire a ITW di essere o rimanere conforme a leggi, norme e regolamenti in materia di minerali provenienti da aree di conflitto.
  • VERIFICA DELLA CONFORMITÀ: i Fornitori devono stabilire e mantenere un processo atto a garantire la conformità al Codice di condotta dei fornitori ITW. Ciò comprende la comunicazione dei requisiti del presente Codice a tutti i dipendenti, affiliati, agenti e subappaltatori del Fornitore. Il Fornitore deve conservare tutta la documentazione necessaria per dimostrare la conformità al Codice di condotta dei fornitori ITW. Su richiesta di ITW, il Fornitore deve essere pronto a fornire a ITW o ai suoi affiliati l’accesso a tale documentazione.

Qualsiasi violazione del Codice di condotta dei fornitori ITW può comportare l’immediata cessazione del rapporto tra Fornitore e ITW. Per segnalare eventuali violazioni del presente Codice, inviare una segnalazione alla Confidential Helpline di ITW all’indirizzo www.itwhelpline.ethicspoint.com oppure inviare un’e-mail a itwhelpline@itw.com.

Fare clic qui per stampare una versione che può essere firmata dal Fornitore

v.11212014