Supplier Code of Conduct (Português/Portuguese)

Prezados fornecedores da ITW:

Desde 1912, a ITW mantém sua reputação em honestidade, integridade e justiça, realizando negócios de acordo com os mais altos padrões éticos. A Declaração de Princípios de Conduta e o Código de Conduta para Fornecedores da ITW incorporam esses valores essenciais e refletem o compromisso da ITW em operar com o mais alto nível de integridade. Como parte desse compromisso, a ITW exige que nossos parceiros comerciais compartilhem desses mesmos valores e práticas comerciais.

Este Código de Conduta para Fornecedores rege qualquer empresa ou entidade que vende ou procura vender produtos ou serviços à ITW e/ou quaisquer de suas empresas afiliadas, diretas ou indiretas, por meio de funcionários, empresas afiliadas, distribuidores, subcontratantes, agentes ou outros representantes (doravante denominados “Fornecedores”). A ITW espera que seus Fornecedores operem com os mais altos princípios éticos e lícitos. Os Fornecedores são responsáveis por garantir que quaisquer funcionários, empresas afiliadas, distribuidores, subcontratantes, agentes ou outros representantes do Fornecedor que esteja fornecendo produtos ou serviços à ITW ou a clientes da ITW em nome da ITW leiam e cumpram o Código de Conduta para Fornecedores da ITW.

A ITW é uma empresa global e opera negócios em vários países de todas as partes do mundo. Os Fornecedores da ITW devem, obrigatoriamente, cumprir leis, regras e regulamentações aplicáveis em todos os países nos quais a ITW e suas empresas afiliadas operam negócios. Especificamente, esperamos que todos os Fornecedores da ITW cumpram o seguinte:

  • TRABALHO INFANTIL: os Fornecedores não empregarão, de forma direta ou indireta, trabalhadores cuja idade seja inferior à idade mínima obrigatória aplicável.
  • TRABALHO FORÇADO: os Fornecedores não podem adquirir, de forma voluntária, material de cadeias de suprimentos associadas a tráfico humano e deverão envidar todos os esforços necessários para garantir que seus fornecedores cumpram com essa exigência.
  • SALÁRIOS E HORÁRIO DE TRABALHO: os Fornecedores estão obrigados a cumprir todas as leis salariais e de horário de trabalho, incluindo aquelas relativas a salário mínimo, horas extras e outros elementos de remuneração, além de fornecer todos os benefícios exigidos por lei. Os Fornecedores não podem exigir que seus funcionários trabalhem mais que o número de horas máximo permitido pelas leis aplicáveis.
  • LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO: os Fornecedores devem respeitar os direitos de livre associação dos empregados e em cumprimento a leis locais já existentes, sem qualquer ato de intimidação, represália ou assédio.
  • DISCRIMINAÇÃO: a ITW espera que seus Fornecedores tratem seus funcionários com respeito e dignidade e que se abstenham de qualquer assédio ilícito. Dentro dos limites permitidos pela legislação aplicável, os Fornecedores não podem discriminar qualquer pessoa por raça, cor, sexo, religião, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade sexual, informação genética, estado de serviço militar ou qualquer outra condição.
  • LEIS AMBIENTAIS, DE SAÚDE E DE SEGURANÇA: os Fornecedores devem cumprir todas as leis e regulamentações ambientais, de saúde e de segurança aplicáveis e fornecer aos trabalhadores um ambiente de trabalho seguro e saudável. Os Fornecedores devem envidar esforços para reduzir seu impacto negativo sobre o ambiente por meio da conservação de recursos naturais, redução do consumo de energia e de outros meios. Enquanto um Fornecedor, seus agentes, empresas afiliadas ou representantes estiverem presentes em qualquer unidade da ITW ou na unidade de um cliente da ITW em nome da ITW, eles deverão cumprir todas as políticas e exigências locais da ITW aplicáveis.
  • ATIVIDADES INTERNACIONAIS: os Fornecedores devem cumprir todas as leis de exportação/importação, obrigações alfandegárias e todas as outras leis relativas a atividades comerciais internacionais.
  • PRESENTES E PAGAMENTOS INDEVIDOS: os Fornecedores são proibidos de se envolverem em corrupção, extorsão ou fraude de qualquer natureza. Os Fornecedores devem seguir todas as leis e regulamentações anticorrupção aplicáveis nos países nos quais operam, como, por exemplo, o Foreign Corrupt Practices Act dos Estados Unidos e, se aplicável, o Anti-Bribery Act do Reino Unido, a Anti-Bribery Convention da OECD e quaisquer outras convenções anticorrupção aplicáveis. Os Fornecedores não podem oferecer ou aceitar suborno ou utilizar quaisquer meios para obter vantagem indevida ou imprópria. Ficam proibidos subornos, propinas, pagamentos por facilitação e pagamentos semelhantes a oficiais do governo ou a funcionários ou agentes da ITW que estejam atuando em nome da ITW. Os funcionários da ITW são desencorajados a aceitarem de fornecedores presentes acima de um valor mínimo ou entretenimento suntuosos. Nos casos em que almoços/jantares e entretenimento de negócios sejam adequados a relações comerciais, essas despesas não podem ser extravagantes em sua natureza.
  • DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL: os Fornecedores devem respeitar, e evitar infringir, os direitos de propriedade intelectual de terceiros, incluindo patentes, marcas comerciais, direitos autorais e outros direitos de propriedade.
  • NEGOCIAÇÕES JUSTAS E LEIS DE CONCORRÊNCIA: os Fornecedores não devem tirar vantagem injustamente sobre qualquer outro fornecedor por meio de manipulação, ocultação, abuso, declarações inverídicas de fatos relevantes ou qualquer outra forma de negociação injusta. O Fornecedor não deve se envolver em conluios em licitações, fixação de preços, discriminação de preços ou quaisquer outras práticas de comercialização injustas em violação a leis antitruste e de concorrência aplicáveis. O Fornecedor deverá manter padrões comerciais justos em propagandas, vendas e concorrência.
  • CONFIDENCIALIDADE: os Fornecedores devem proteger as informações sigilosas confiadas a eles pela ITW, suas empresas afiliadas, clientes ou fornecedores. As informações confidenciais só podem ser usadas e divulgadas com autorização da ITW. Informações confidenciais incluem quaisquer informações comerciais da ITW, de seus clientes ou fornecedores que não sejam de conhecimento público.
  • MINERAIS DE CONFLITO: a ITW assume o compromisso de cumprir leis e regulamentações federais que exijam a divulgação do uso de minerais de conflito e espera o mesmo comprometimento de seus Fornecedores. Mediante solicitação da ITW, os Fornecedores devem determinar se os produtos fornecidos pelos Fornecedores contêm estanho, tântalo, tungstênio, ouro ou qualquer outro metal que seja considerado “mineral de conflito” pelas regras aplicáveis da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos. Os Fornecedores também deverão tomar as ações necessárias e fornecer informações adicionais no formato exigido pela ITW, conforme necessário, a fim de que a ITW cumpra ou continue a cumprir leis, regras e regulamentações aplicáveis relativas a minerais de conflito.
  • MONITORAMENTO DA CONFORMIDADE: os Fornecedores devem estabelecer e manter um processo que garanta conformidade com o Código de Conduta para Fornecedores da ITW. Isso inclui a divulgação das exigências deste Código a funcionários, empresas afiliadas, agentes e subcontratados do Fornecedor. O Fornecedor deve manter toda a documentação necessária para comprovar sua conformidade com o Código de Conduta para Fornecedores da ITW. Mediante solicitação da ITW, o Fornecedor deverá estar preparado para conceder à ITW ou a suas empresas afiliadas acesso a essa documentação.

Qualquer violação ao Código de Conduta para Fornecedores da ITW pode resultar em término imediato da relação do Fornecedor com a ITW. Para informar qualquer violação a este Código, registre uma denúncia junto à Linha de Assistência Confidencial da ITW, no site www.itwhelpline.ethicspoint.com, ou envie um e-mail para itwhelpline@itw.com.

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v.11212014